ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Direito Administrativo: conceito e fontes; regime jurídico administrativo. 2. A Administração Pública: princípios, espécies, formas e características. Centralização e descentralização da atividade administrativa do Estado. Concentração e Desconcentração. Administração Pública Direta e Indireta. Autarquias. Fundações públicas. Empresas públicas. Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizações Sociais. Contratos de Gestão. 3. Serviço Público: conceito, classificação, regulamentação e controle. Concessão, permissão e autorização. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polícia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administração Pública, atos da Administração Pública e fatos administrativos. Conceito, formação, elementos, atributos e classificação. Mérito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anuláveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogação, anulação e convalidação do ato administrativo. 6. Contratos Administrativos: conceito, princípio e características. Formação do contrato administrativo. Execução do contrato administrativo: teorias do fato do príncipe e do fato da administração. Reajuste de preços e recomposição do equilíbrio financeiro do contrato (teoria da imprevisão). Alteração, execução e extinção do contrato administrativo. Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos. (Lei n.º 8.666/93). 7. Licitação: conceito, princípios, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade. Comissão permanente de licitação. (Lei n.º 8.666/93). 8. Responsabilidade civil do Estado. 9. Servidor público. Regras constitucionais. Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União(Lei n.º 8.112, de 11.12.90, atualizada). 10. Processo administrativo: processo, procedimento e princípios. O processo administrativo no âmbito da União (Lei n.º 9.784/99). 11. Execução Financeira: A execução financeira, contábil, orçamentária e patrimonial na Administração Pública. 12. Controle da Administração Pública. Espécies de controle e suas características.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:

1. Direito Administrativo: conceito e fontes; regime jurídico administrativo.

2. A Administração Pública: princípios, espécies, formas e características. Centralização e descentralização da atividade administrativa do Estado. Concentração e Desconcentração. Administração Pública Direta e Indireta. Autarquias. Fundações públicas. Empresas públicas. Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizações Sociais. Contratos de Gestão.

3. Serviço Público: conceito, classificação, regulamentação e controle. Concessão, permissão e autorização.

4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polícia.

5. Atos Administrativos: fatos da Administração Pública, atos da Administração Pública e fatos administrativos. Conceito, formação, elementos, atributos e classificação. Mérito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anuláveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogação, anulação e convalidação do ato administrativo.

6. Contratos Administrativos: conceito, princípio e características. Formação do contrato administrativo. Execução do contrato administrativo: teorias do fato do príncipe e do fato da administração. Reajuste de preços e recomposição do equilíbrio financeiro do contrato (teoria da imprevisão). Alteração, execução e extinção do contrato administrativo. Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos.

(Lei n.º 8.666/93).

7. Licitação: conceito, princípios, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade. Comissão permanente de licitação.

(Lei n.º 8.666/93).

8. Responsabilidade civil do Estado.

9. Servidor público. Regras constitucionais. Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União

(Lei n.º 8.112, de 11.12.90, atualizada).

10. Processo administrativo: processo, procedimento e princípios. O processo administrativo no âmbito da União

(Lei n.º 9.784/99).

11. Execução Financeira: A execução financeira, contábil, orçamentária e patrimonial na Administração Pública.

12. Controle da Administração Pública. Espécies de controle e suas características.

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime Jurídico-Administrativo: princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 3. Organização administrativa da União: administração direta e indireta; autarquias, fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. 4. Teoria do órgão: aplicação no Direito Administrativo. 5. Competência administrativa: conceito e critério de distribuição. Avocação e delegação de competências. Ausência de competência: agente de fato. 6. Poder hierárquico. 7. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades; procedimento, revogação e anulação; sanções; normas gerais de licitação. 6. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretação; formalização; execução; inexecução, revisão e rescisão. Reequilíbrio econômico-financeiro. Teoria do fato do príncipe e Teoria da Imprevisão aplicada ao Direito Administrativo.9. Agentes Públicos: servidores públicos; normas constitucionais concernentes e o Regime Jurídico Único – Lei nº 8.112, de 11/12/90. 10. Serviço público: conceito e classificação; regulamentação e controle; direitos do usuário. 11. Regime jurídico das concessões de serviço público. 12. Permissão e Autorização. 13 Convênios e consórcios administrativos. 14. Domínio público: conceito e classificação dos bens públicos; administração, utilização e alienação dos bens públicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e não oneração dos bens públicos; aquisição de bens pela Administração. 15. Responsabilidade civil da Administração: evolução doutrinária; responsabilidade civil da Administração no Direito brasileiro; ação de indenização; ação regressiva.

DIREITO ADMINISTRATIVO:
1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo.
2. Regime Jurídico-Administrativo: princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro.
3. Organização administrativa da União: administração direta e indireta; autarquias, fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais.
4. Teoria do órgão: aplicação no Direito Administrativo.
5. Competência administrativa: conceito e critério de distribuição. Avocação e delegação de competências. Ausência de competência: agente de fato.
6. Poder hierárquico.
7. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação.
8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades; procedimento, revogação e anulação; sanções; normas gerais de licitação.
6. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretação; formalização; execução; inexecução, revisão e rescisão. Reequilíbrio econômico-financeiro. Teoria do fato do príncipe e Teoria da Imprevisão aplicada ao Direito Administrativo.
9. Agentes Públicos: servidores públicos; normas constitucionais concernentes e o Regime Jurídico Único – Lei nº 8.112, de 11/12/90.
10. Serviço público: conceito e classificação; regulamentação e controle; direitos do usuário.
11. Regime jurídico das concessões de serviço público.
12. Permissão e Autorização. 13 Convênios e consórcios administrativos.
14. Domínio público: conceito e classificação dos bens públicos; administração, utilização e alienação dos bens públicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e não oneração dos bens públicos; aquisição de bens pela Administração.
15. Responsabilidade civil da Administração: evolução doutrinária; responsabilidade civil da Administração no Direito brasileiro; ação de indenização; ação regressiva.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. A Administração Pública: princípios, espécies, formas e características. Centralização e descentralização da atividade administrativa do Estado. Concentração e Desconcentração. Administração Pública Direta e Indireta. Autarquias. Fundações públicas. Empresas públicas. Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais.Organizações Sociais. Contratos de Gestão. 2. Serviço Público: conceito, classificação, regulamentação e controle. Concessão, permissão e autorização. 3. Contratos Administrativos: conceito, princípio e características. Formação do contrato administrativo. Reajuste de preços e recomposição do equilíbrio financeiro do contrato (teoria da imprevisão). Extinção do contrato administrativo. Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos. (Lei n.º8.666/93). 4. Licitação: conceito, princípios, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade. Comissão permanente de licitação. (Lei n.º 8.666/93). 5. Servidor público. Regras constitucionais. Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei n.º 8.112, de 11.12.90, atualizada). 6. Processo administrativo: processo, procedimento e princípios. O processo administrativo no âmbito da União (Lei n.º 9.784/99). 7. Execução Financeira: A execução financeira, contábil, orçamentária e patrimonial na Administração Pública. 8. Controle da AdministraçãoPública. Espécies de controle e suas características.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:
1. A Administração Pública: princípios, espécies, formas e características.
Centralização e
descentralização da atividade administrativa do Estado.
Concentração e
Desconcentração.
Administração Pública Direta e
Indireta.
Autarquias.
Fundações públicas.
Empresas públicas.
Sociedades de economia mista.
Entidades paraestatais.
Organizações Sociais. C
ontratos de Gestão.
2. Serviço Público:
conceito,
 classificação,
regulamentação e
controle.
Concessão,
permissão e
autorização.
3. Contratos Administrativos:
conceito,
princípio e
características.
Formação do contrato administrativo.
Reajuste de preços e
recomposição do equilíbrio financeiro do contrato (teoria da imprevisão).
Extinção do contrato administrativo.
Espécies de contratos administrativos.
Convênios administrativos. (Lei n.º8.666/93).
4. Licitação:
conceito,
 princípios,
modalidades,
tipos e
procedimentos.
Dispensa e
inexigibilidade.
Comissão permanente de licitação. (Lei n.º 8.666/93).
5. Servidor público.
Regras constitucionais.
Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União
(Lei n.º 8.112, de 11.12.90, atualizada).
6. Processo administrativo:
processo,
procedimento e
princípios.
O processo administrativo no âmbito da União
(Lei n.º 9.784/99).
7. Execução Financeira:
A execução financeira, contábil, orçamentária e patrimonial na Administração Pública.
8. Controle da AdministraçãoPública.
Espécies de controle e suas características.

DIREITO ADMINISTRATIVO 1.Organização Administrativa do Estado Brasileiro. 2.Princípios da Administração Pública. 3.Avaliação do regime jurídico-administrativo e sua relação com os direitos individuais. 4.Teoria geral da função pública. 5.A evolução da prestação laboral ao Estado. 6.O servidor público e a Constituição de 1988. 7.Regime Jurídico dos servidores públicos. 8.Serviços públicos: 8.1.Conceito e natureza, modalidades e formas de prestação, o perfil moderno do serviço público. 8.2.Parcerias Público Privadas - PPP. 9.Regime jurídico da Licitação e dos contratos administrativos: 9.1.Obrigatoriedade; 9.2.Dispensa; 9.3.Inexigibilidade; 9.4.Vedação da licitação; 9.5.Procedimentos; 9.6.Anulação; 9.7.Revogação; 9.8.Modalidades de licitação; 9.9.Lei nº 8.666/93 e legislação posterior. 10.Teoria geral do ato administrativo: 10.1.Conceitos; 10.2.Classificação; 10.3.Espécies; 10.4.Elementos; 10.5.Requisitos e atributos do ato administrativo; 10.6.O ato administrativo e os direitos dos administrados.

Version:1.0 StartHTML:0000000157 EndHTML:0000003488 StartFragment:0000000490 EndFragment:0000003469

ADMINISTRAÇÃO: 

1. 

Conceitos básicos: 

administração, 

organização, 

eficiência, 

eficácia, 

efetividade. 

2. 

Processo administrativo: 

funções de planejamento, 

organização, 

direção e 

controle. 

3. 

Níveis hierárquicos. Papéis e competências gerenciais. 

4. 

Características do tipo ideal de burocracia e suas disfunções. 

5. 

Principais tipos de decisões. Processo de resolução de problemas. 

6. 

Planejamento: definição, processo, níveis. 

7. 

Aspectos comportamentais da organização: 

liderança, 

motivação, 

comunicação e 

desempenho. 

8. 

Critérios de departamentalização:

 funcional, 

territorial ou 

geográfico, 

por produto, 

por cliente, 

por processo,

unidade de negócio, 

projetos. 

9. 

Estrutura funcional e 

estrutura matricial. 

Condicionantes da estrutura organizacional. 

10. 

Processo de controle: 

definição e 

elementos. 

11. 

Enfoque da Qualidade. 

12.

Formas de administração pública: 

patrimonialista, 

burocrática, 

gerencial. 

13. 

Evolução da Administração Pública no Brasil: 

- reformas administrativas: 

dimensões estruturais,

principais características. 

14. 

Programa Nacional de desburocratização e 

Programa Nacional de Qualidade.

15. 

Governabilidade, 

governança e 

accountability. 

16. 

Mudanças institucionais: 

conselhos, 

organização social (OS),

 organização social de interesse público (OSCIP). 

Agência reguladora, 

agência executiva. 

17. 

Funções do Estado. 

DIREITO ADMINISTRATIVO

1.Organização Administrativa do Estado Brasileiro.

2.Princípios da Administração Pública.

3.Avaliação do regime jurídico-administrativo e sua relação com os direitos individuais.

4.Teoria geral da função pública.

5.A evolução da prestação laboral ao Estado.

6.O servidor público e a Constituição de 1988.

7.Regime Jurídico dos servidores públicos.

8.Serviços públicos:

8.1.Conceito e natureza, modalidades e formas de prestação, o perfil moderno do serviço público.

8.2.Parcerias Público Privadas - PPP.

9.Regime jurídico da Licitação e dos contratos administrativos:

9.1.Obrigatoriedade;

9.2.Dispensa;

9.3.Inexigibilidade;

9.4.Vedação da licitação;

9.5.Procedimentos;

9.6.Anulação;

9.7.Revogação;

9.8.Modalidades de licitação;

9.9.Lei nº 8.666/93 e legislação posterior.

10.Teoria geral do ato administrativo:

10.1.Conceitos;

10.2.Classificação;

10.3.Espécies;

10.4.Elementos;

10.5.Requisitos e atributos do ato administrativo;

10.6.O ato administrativo e os direitos dos administrados. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Direito Administrativo: conceito e fontes; regime jurídico administrativo. 2. A Administração Pública: princípios, espécies, formas e características. Centralização e descentralização da atividade administrativa do Estado. Concentração e Desconcentração. Administração Pública Direta e Indireta. Autarquias. Fundações públicas. Empresas públicas. Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizações Sociais. Contratos de Gestão. 3. Serviço Público: conceito, classificação, regulamentação e controle. Concessão, permissão e autorização. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polícia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administração Pública, atos da Administração Pública e fatos administrativos. Conceito, formação, elementos, atributos e classificação. Mérito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anuláveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogação, anulação e convalidação do ato administrativo. 6. Contratos Administrativos: conceito, princípio e características. Formação do contrato administrativo. Execução do contrato administrativo:  teorias do fato do príncipe e do fato da administração. Reajuste de preços e recomposição do equilíbrio financeiro do contrato (teoria da imprevisão). Alteração,                                                                                     execução e extinção do contrato administrativo. Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos. (Lei n.º 8.666/93). 7. Licitação: conceito, princípios, modalidades, tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade.                                                                                                             Comissão permanente de licitação. (Lei n.º 8.666/93). 8. Responsabilidade civil do Estado.  9. Servidor público. Regras constitucionais. Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União                                                                                                                                     (Lei n.º 8.112, de 11.12.90, atualizada). 10. Processo administrativo: processo, procedimento e princípios. O processo administrativo no                                    âmbito da União (Lei n.º 9.784/99). 11. Execução Financeira: A execução financeira, contábil, orçamentária e patrimonial na Administração Pública. 12. Controle da Administração Pública. Espécies de controle e suas características.

ÉTICA PÚBLICA: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94.1. Ética Pública: Comissão de Ética Pública. Decreto de 26 de maio de 1999 – Código de Conduta da Alta Administração Federal. Exposição de Motivos nº 37, de 18 de agosto de 2000. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal – Decreto nº 1.171 de 22 de junho de 1994. 2. Quarentena no Serviço Público: Medida Provisória nº 2.225-45, de 04 de setembro de 2001 e Decreto nº 4.187, de 08 de abril de 2002, que regulamenta os art. 6º e 7º da referida MP.

ÉTICA PÚBLICA:
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal:
Decreto n.o 1.171/94.
1. Ética Pública: Comissão de Ética Pública.
Decreto de 26 de maio de 1999 –
Código de Conduta da Alta Administração Federal. Exposição de Motivos nº 37, de 18 de agosto de 2000. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
– Decreto nº 1.171 de 22 de junho de 1994.
2. Quarentena no Serviço Público:
Medida Provisória nº 2.225-45, de 04 de setembro de 2001 e
Decreto nº 4.187, de 08 de abril de 2002,
que regulamenta os art. 6º e 7º da referida MP.

CORREIÇÃO NO PODER EXECUTIVO FEDERAL: 1. Controladoria-Geral da União: estrutura, organização e competências. Lei n. 10.683, de 28 de maio de 2003. Decreto nº 4.785, de 21 de julho de 2003. Decreto n. 5.480, de 30 de junho de 2005. 2. Direito e Processo Administrativo Disciplinar – Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alterações, doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU. 3. Direito Administrativo Disciplinar. Infrações Disciplinares: Deveres, proibições e acumulação ilícita de cargos públicos. Responsabilidade civil, penal e administrativa: independência das instâncias, direito de regresso da Administração Pública contra o servidor e repercussão administrativa das decisões jurisdicionais. Prescrição. 4. Processo Administrativo Disciplinar. Princípios. Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância: procedimento, rito e prazos. Revisão. 5. Lei n. 9.962, de 22 de fevereiro de 2000 e alterações. 6. Poder Disciplinar nas empresas públicas e sociedades de economia mista. Dispensa do empregado público por justa causa (art. 482 da CLT): doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU. 7. Lei do Processo Administrativo – Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999 e alterações. 8. Lei de Improbidade Administrativa – Lei n. 8.429, de 02 de junho de 1992 e alterações, doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU. Decreto n. 5.483, de 30 de junho de 2005 (sindicância patrimonial). 9. Lei de Licitações e Contratos da Administração Pública – Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações, doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU. 10. Lei Sobre Sigilo das Operações de Instituições Financeiras (sigilo de dados, bancário e fiscal). Lei Complementar n. N. 104, de 10, de janeiro de 2001 e Lei Complementar n º 105, de 10 de janeiro de 2001 e alterações, doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU. 11. Controle externo da Administração Pública Federal: Tribunal de Contas da União e Ministério Público da União – competência constitucional e instrumentos de controle.

CORREIÇÃO NO PODER EXECUTIVO FEDERAL:
1. Controladoria-Geral da União: estrutura, organização e competências.
Lei n. 10.683, de 28 de maio de 2003.
Decreto nº 4.785, de 21 de julho de 2003.
Decreto n. 5.480, de 30 de junho de 2005.
2.
Direito e Processo Administrativo Disciplinar –
Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alterações, doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU.
3.
Direito Administrativo Disciplinar.
- Infrações Disciplinares:
deveres, proibições e acumulação ilícita de cargos públicos.
- Responsabilidade civil, penal e administrativa:
independência das instâncias, direito de regresso da Administração Pública contra o servidor e repercussão administrativa das decisões jurisdicionais.
Prescrição.
4.
Processo Administrativo Disciplinar.
Princípios.
Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância:
procedimento, rito e prazos.
Revisão.
5.
Lei n. 9.962, de 22 de fevereiro de 2000 e alterações.
6.
Poder Disciplinar nas empresas públicas e sociedades de economia mista.
Dispensa do empregado público por justa causa (art. 482 da CLT):
doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU.
7.
Lei do Processo Administrativo –
Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999 e alterações.
8.
Lei de Improbidade Administrativa –
Lei n. 8.429, de 02 de junho de 1992 e alterações, doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU.
Decreto n. 5.483, de 30 de junho de 2005 (sindicância patrimonial).
9.
Lei de Licitações e Contratos da Administração Pública –
Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações, doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU.
10.
Lei Sobre Sigilo das Operações de Instituições Financeiras (sigilo de dados, bancário e fiscal).
Lei Complementar n. N. 104, de 10, de janeiro de 2001 e,
Lei Complementar n º 105, de 10 de janeiro de 2001 e alterações,
doutrina e jurisprudência - STF, STJ e TCU.
11.
Controle externo da Administração Pública Federal:
Tribunal de Contas da União e Ministério Público da União
– competência constitucional e instrumentos de controle.

FUNDAMENTOS DE AUDITORIA : 1. Normas de Auditoria Independente: Normas relativas à pessoa do auditor. Normas relativas à execução do trabalho. Normas relativas ao Parecer do Auditor. Normas emanadas pela CVM – Comissão de Valores Mobiliários , CFC – Conselho Federal de Contabilidade e IBRACON – Instituto Brasileiro dos Auditores Independentes, e demais órgãos regulamentadores de auditoria 2. Ética profissional e responsabilidade legal. 3. Planejamento dos trabalhos. 4. Execução dos Trabalhos de Auditoria: Programas de Auditoria. Papéis de trabalho. Testes de auditoria. Contingências. Amostragem estatística em auditoria. Avaliação dos controles internos. Materialidade, relevância e riscos em auditoria. Evidencia em auditoria. Eventos ou transações subseqüentes. Revisão analítica. 5. Técnicas e procedimentos de Auditoria. 6. Relatórios e pareceres de Auditoria. 7. Auditoria Interna: Normas Brasileiras para o Exercício de Auditoria Interna. 8. Função da auditoria Interna. 9. Controles Internos.

FUNDAMENTOS DE AUDITORIA :
1. Normas de Auditoria Independente:
Normas relativas à pessoa do auditor.
Normas relativas à execução do trabalho.
Normas relativas ao Parecer do Auditor.
Normas emanadas pela CVM – Comissão de Valores Mobiliários
CFC – Conselho Federal de Contabilidade e,
IBRACON – Instituto Brasileiro dos Auditores Independentes,
e demais órgãos regulamentadores de auditoria
2. Ética profissional e responsabilidade legal.
3. Planejamento dos trabalhos.
4. Execução dos Trabalhos de Auditoria:
Programas de Auditoria.
Papéis de trabalho.
Testes de auditoria.
Contingências.
Amostragem estatística em auditoria.
Avaliação dos controles internos.
Materialidade, relevância e riscos em auditoria.
Evidencia em auditoria.
Eventos ou transações subseqüentes.
Revisão analítica.
5. Técnicas e procedimentos de Auditoria.
6. Relatórios e pareceres de Auditoria.
7. Auditoria Interna: Normas Brasileiras para o Exercício de Auditoria Interna.
8. Função da auditoria Interna.
9. Controles Internos.

ADMINISTRADOR 1.Dinâmica das organizações. 1.1.A Organização como um sistema social. 1.2.Cultura organizacional. 1.3.Motivação e liderança. 1.4.Comunicação. 1.5.Processo decisório. 1.6.Descentralização. 1.7.Delegação. 2.Processo Grupal nas Organizações. 2.1.Comunicação interpessoal e intergrupal. 2.2.Trabalho em equipe. 2.3.Relação chefe/subordinado. 3.Reengenharia Organizacional. 3.1.Ênfase no cliente. 4.Qualidade e Produtividade nas Organizações. 4.1.Princípio de Deming. 4.2.Relação cliente/fornecedor. 4.3.Principais ferramentas da qualidade. 5.Administração de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1.Recrutamento e seleção de pessoal. 5.2.Cargos e salários. 5.3.Administração do desempenho. 5.4.Treinamento e desenvolvimento. 6.Planejamento Organizacional: planejamento estratégico, tático e operacional. 7.Impacto do ambiente nas organizações - visão sistêmica. 8.Administração Pública. 8.1.Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. 8.2.Organização Administrativa. 8.3.Princípios fundamentais da Administração pública. 9.Poderes e deveres do Administrador Público. 9.1.Improbidade Administrativa. 10.Servidores públicos (Lei n.º 8.112/90). 11.Responsabilidade civil da Administração Pública. 12.Controle da Administração Pública. 12.1.Tipos e formas de controle. 12.2.Controle interno e externo. 12.3.Controle pelos Tribunais de Contas. 12.4.Controle Judiciário. 13.Processo Administrativo Disciplinar (Lei n.º 9.784/99). 14.Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação, anulação, revogação, efeitos. 15.Contratos administrativos: conceito, características, formalização. Execução do contrato: direito e obrigação das partes, acompanhamento, inexecução do contrato: causas justificadoras, conseqüências da inexecução, revisão, rescisão e suspensão do contrato. 16.Licitações (Lei n.° 8.666/93) princípios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Lei n.º 10.520/02 que institui modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns, e dá outras providências. Decreto n.º 1.070/94, que dispõe sobre contratações de bens e serviços de informática e automação pela administração federal, nas condições que especifica, e dá outras providências. 17.Lei Complementar n.º 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal disposições preliminares, execução orçament ária, do cumprimento das metas, da transparência, controle e fiscalização. 18.Orçamento público. 18.1.Princípios orçamentários. 18.2.Diretrizes orçamentárias. 18.3.Processo orçamentário.

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ADMINISTRADOR

1.Dinâmica das organizações.

1.1.A Organização como um sistema social.

1.2.Cultura organizacional.

1.3.Motivação e liderança.

1.4.Comunicação.

1.5.Processo decisório.

1.6.Descentralização.

1.7.Delegação.

2.Processo Grupal nas Organizações.

2.1.Comunicação interpessoal e intergrupal.

2.2.Trabalho em equipe.

2.3.Relação chefe/subordinado.

3.Reengenharia Organizacional.

3.1.Ênfase no cliente.

4.Qualidade e Produtividade nas Organizações.

4.1.Princípio de Deming.

4.2.Relação cliente/fornecedor.

4.3.Principais ferramentas da qualidade.

5.Administração de Pessoal e Recursos Humanos.

5.1.Recrutamento e seleção de pessoal.

5.2.Cargos e salários.

5.3.Administração do desempenho.

5.4.Treinamento e desenvolvimento.

6.Planejamento Organizacional: planejamento estratégico, tático e operacional.

7.Impacto do ambiente nas organizações - visão sistêmica.

8.Administração Pública.

8.1.Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado.

8.2.Organização Administrativa.

8.3.Princípios fundamentais da Administração pública.

9.Poderes e deveres do Administrador Público.

9.1.Improbidade Administrativa.

10.Servidores públicos (Lei n.º 8.112/90).

11.Responsabilidade civil da Administração Pública.

12.Controle da Administração Pública.

12.1.Tipos e formas de controle.

12.2.Controle interno e externo.

12.3.Controle pelos Tribunais de Contas.

12.4.Controle Judiciário.

13.Processo Administrativo Disciplinar (Lei n.º 9.784/99).

14.Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação, anulação, revogação, efeitos.

15.Contratos administrativos: conceito, características, formalização. Execução do contrato: direito e obrigação das partes, acompanhamento, inexecução do contrato: causas justificadoras, conseqüências da inexecução, revisão, rescisão e suspensão do contrato.

16.Licitações (Lei n.° 8.666/93) princípios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, fases. Lei n.º 10.520/02 que institui modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns, e dá outras providências. Decreto n.º 1.070/94, que dispõe sobre contratações de bens e serviços de informática e automação pela administração federal, nas condições que especifica, e dá outras providências.

17.Lei Complementar n.º 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal disposições preliminares, execução orçament ária, do cumprimento das metas, da transparência, controle e fiscalização.

18.Orçamento público.

18.1.Princípios orçamentários.

18.2.Diretrizes orçamentárias.

18.3.Processo orçamentário.

ECONOMISTA: 1.Análise macroeconômica. 1.1.Contabilidade nacional. 1.2.Renda nacional. 1.3.Produto nacional. 1.4.Consumo. 1.5.Poupança. 1.6.Investimento. 1.7.Política fiscal e monetária. 1.8.Inflação. 1.9.Moeda e crédito. 1.10.Desenvolvimento econômico. 2.Análise16 microeconômica. 2.1.Oferta e procura. 2.2.Equilíbrio do consumidor. 2.3.Equilíbrio da firma. 2.4.Mecanismo de formação de preços. 2.5.Regimes de concorrência. 2.6.Teoria da produção. 3.Economia internacional. 3.1.Balanço de pagamentos. 3.2.Comércio internacional. 3.3.Taxas de câmbio. 3.4.Sistema financeiro internacional. 4.Economia brasileira. 4.1.Industrialização brasileira. 4.2.Desenvolvimento econômico. 4.3.Processo inflacionário brasileiro. 4.4.Orçamento da União. 5.Matemática financeira. 5.1.Regra de três simples e composta, percentagens. 5.2.Juros simples e compostos: capitalização e desconto. 5.3.Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 5.4.Rendas uniformes e variáveis. 5.5.Planos de amortização de empréstimos financiamentos. 5.6.Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento. 5.7.Avaliação de alternativas de investimento. 6.Avaliação econômica de projetos. 6.1.Taxa interna de retorno e valor presente líquido de um fluxo de caixa. 6.2.Comparação de alternativas de investimento e financiamento. 7.Contabilidade geral. 7.1.Noções de contabilidade. 7.2.Análise das demonstrações financeiras. 8.Administração financeira. 8.1.Análise de fluxo de caixa. 8.2 Análise de capital de giro. ~ 8.3.Princípios gerais de alavancagem. 8.4.Análise do equilíbrio operacional. 9.Contabilidade gerencial. 9.1.Relações custo versus volume versus lucro. 9.2.Sistemas de custeamento. 9.3.Orçamento. 9.4.Centro de lucro e preços de transferências. 9.5.Padrões de comportamento de custos. 9.6.Contabilidade por responsabilidade. 10.Aspectos tributários – conceito, principais tributos e seus impactos nos negócios empresariais.

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ECONOMISTA:

1.Análise macroeconômica.

1.1.Contabilidade nacional.

1.2.Renda nacional.

1.3.Produto nacional.

1.4.Consumo.

1.5.Poupança.

1.6.Investimento.

1.7.Política fiscal e monetária.

1.8.Inflação.

1.9.Moeda e crédito.

1.10.Desenvolvimento econômico.

2.Análise16 microeconômica.

2.1.Oferta e procura.

2.2.Equilíbrio do consumidor.

2.3.Equilíbrio da firma.

2.4.Mecanismo de formação de preços.

2.5.Regimes de concorrência.

2.6.Teoria da produção.

3.Economia internacional.

3.1.Balanço de pagamentos.

3.2.Comércio internacional.

3.3.Taxas de câmbio.

3.4.Sistema financeiro internacional.

4.Economia brasileira.

4.1.Industrialização brasileira.

4.2.Desenvolvimento econômico.

4.3.Processo inflacionário brasileiro.

4.4.Orçamento da União.

5.Matemática financeira.

5.1.Regra de três simples e composta, percentagens.

5.2.Juros simples e compostos: capitalização e desconto.

5.3.Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente.

5.4.Rendas uniformes e variáveis.

5.5.Planos de amortização de empréstimos financiamentos.

5.6.Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento.

5.7.Avaliação de alternativas de investimento.

6.Avaliação econômica de projetos.

6.1.Taxa interna de retorno e valor presente líquido de um fluxo de caixa.

6.2.Comparação de alternativas de investimento e financiamento.

7.Contabilidade geral.

7.1.Noções de contabilidade.

7.2.Análise das demonstrações financeiras.

8.Administração financeira.

8.1.Análise de fluxo de caixa.

8.2 Análise de capital de giro. ~

8.3.Princípios gerais de alavancagem.

8.4.Análise do equilíbrio operacional.

9.Contabilidade gerencial.

9.1.Relações custo versus volume versus lucro.

9.2.Sistemas de custeamento.

9.3.Orçamento.

9.4.Centro de lucro e preços de transferências.

9.5.Padrões de comportamento de custos.

9.6.Contabilidade por responsabilidade.

10.Aspectos tributários – conceito, principais tributos e seus impactos nos negócios empresariais.